역량 썸네일형 리스트형 전문 코치에게 필요한 코칭 핵심 역량 - ICF 11가지 코칭 핵심 역량 (2) 전문 코치에게 필요한 코칭 핵심 역량 - ICF 11가지 코칭 핵심 역량 (2) - 지난 칼럼에 이어 ICF 11가지 코칭 핵심 역량의 나머지 부분을 살펴보고자 한다. ICF 코칭 핵심 역량의 큰 분류를 다시 살펴보면 다음과 같다. 이번 칼럼에서 살펴볼 것은 'C.효과적으로 대화하기', 'D. 배움과 결과 지원' 이다. A. 코칭 기초 세우기 B. 코칭 관계 함께 만들기 C. 효과적으로 대화하기 D. 배움과 결과 지원하기 C. 효과적으로 대화하기 코치와 고객 사이에 신뢰와 공감의 관계가 형성되어서 고객의 가능성과 변화의 세계를 함께 여행하게 되면 본격적인 코칭 관계가 시작된다. 이렇게 형성된 관계 속에서 적극적인 경청, 강력한 대화, 직접 대화법을 통해 코치와 고객 간에 합의되었던 목표를 향한 효과적인 .. 더보기 전문 코치에게 필요한 코칭 핵심 역량 - ICF 11가지 코칭 핵심 역량 (1) 전문 코치에게 필요한 코칭 핵심 역량 - ICF 11가지 코칭 핵심 역량 (1) - 효과적인 코칭을 위해 코치는 어떤 역량을 계속 훈련해야 하는가? 코칭을 효과적으로 하기 위해서 코치에게 필요한 역량은 매우 다양하다. 또한 고객의 지속적인 변화와 성장을 위해서는 몇 가지 코칭 역량이 뛰어난 것을 넘어서 균형 잡힌 역량이 필요하며, 그 역량을 상황에 맞게 총체적으로 발휘할 수 있는 능력이 요구된다. 본 칼럼에서는 여러가지 역량 중에서도 국제코치인증과 코칭 전반을 진행하기 위해 필요한 핵심 역량을 정리한 국제코치연맹(이하 ICF)의 11가지 코칭 핵심 역량을 중심으로 코치에게 필요한 역량에 대해서 1,2부에 걸쳐 살펴보고자 한다. 이 역량들은 코칭의 토대를 이루기 위해서 중요한 핵심 요소들이며, 전문 코치 .. 더보기 이전 1 다음
